Ten wouter (111 Ergebnisse)
Key Management Models (Financial Times Series)
Steven ten Have,Wouter ten Have,Frans Stevens,Marcel van der Elst,Fiona Pol-Coyne
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Key Management Models (Financial Times Series)
Steven ten Have and Wouter ten Have and Frans Stevens and Marcel van der Elst and Fiona Pol-Coyne
- Softcover
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Key Management Models (Financial Times Series)
Steven ten Have,Wouter ten Have,Frans Stevens,Marcel van der Elst,Fiona Pol-Coyne
- Softcover
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paperback. Zustand: Good.
Key Management Models (Financial Times Series)
Steven ten Have, Wouter ten Have, Frans Stevens, Marcel van der Elst, Fiona Pol-Coyne
- Softcover
Anbieter: Brit Books, Milton Keynes, Vereinigtes KönigreichBrit Books
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Paperback. Zustand: Used; Very Good. ***Simply Brit*** Welcome to our online used book store, where affordability meets great quality. Dive into a world of captivating reads without breaking the bank. We take pride in offering a wide selection of used books, from classics to hidden gems, ensuring there is something for every lit…erary palate. All orders are shipped within 24 hours and our lightning fast-delivery within 48 hours coupled with our prompt customer service ensures a smooth journey from ordering to delivery. Discover the joy of reading with us, your trusted source for affordable books that do not compromise on quality.
Gedragsverandering vanuit kwetsbaarheid: het veranderverhaal van de jongeren van YETS
Segijn, Sjoerd,Stuijt, Judith,Smit, Stefan,Ten Have, Wouter,Busato, Vittorio
- Hardcover
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Organizational Behaviour and Change Management : The Impact of Cognitive and Social Bias
Vernooij, Cornell; Stuijt, Judith; Hendriks, Maarten; Ten Have, Wouter; Ten Have, Steven
Sprache: Englisch
Verlag: Routledge 2024
Serie: Routledge Studies in Organizational Change & Development, Buch 25 von 26. Buch 25 von 26 - Routledge Studies in Organizational Change & Development
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Organizational Behaviour and Change Management : The Impact of Cognitive and Social Bias
Vernooij, Cornell; Stuijt, Judith; Hendriks, Maarten; Ten Have, Wouter; Ten Have, Steven
Sprache: Englisch
Verlag: Routledge 2024
Serie: Routledge Studies in Organizational Change & Development, Buch 25 von 26. Buch 25 von 26 - Routledge Studies in Organizational Change & Development
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Organizational Behaviour and Change Management
Maarten Hendriks, Judith Stuijt, Cornell Vernooij, Wouter ten Have, Steven ten Have
Sprache: Englisch
Verlag: Taylor and Francis Ltd, GB 2024
Serie: Routledge Studies in Organizational Change & Development, Buch 25 von 26. Buch 25 von 26 - Routledge Studies in Organizational Change & Development
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Paperback. Zustand: New. 1st. Humans are social animals, and change is a social process. To understand this social process and explain the thoughts, feelings, and behaviours of individuals, knowledge of how the presence of others influences people is crucial. In this regard, bias is a concept with a lot of potential. Because cog…nitive and social biases influence human thinking, feelings, and behaviour, these provide insights and knowledge that are helpful, if not essential, for the field of organizational behaviour and change management. The preceding statements may seem obvious and self-evident, but practice as well as science show that they are neither. Organizational Behaviour and Change Management: The Impact of Cognitive and Social Bias aims at unleashing the potential of cognitive and social biases to develop a more effective change management theory and practice. To do so, we analysed and assessed thousands of scientific articles. The most prominent biases are structured by using a practical and comprehensible framework based on five core social motives (belonging, understanding, controlling, trusting, and self-enhancing). With its evidence-based, systematic, and integrative approach, this book provides scientists and practitioners in the field of organizational behaviour and change management with the best-available evidence, linking biases to organizational behaviour and change and further enriching the field of change management.
Gedragsverandering vanuit kwetsbaarheid: het veranderverhaal van de jongeren van YETS
Segijn, Sjoerd,Stuijt, Judith,Smit, Stefan,Ten Have, Wouter,Busato, Vittorio
- Hardcover
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Zustand: New.
Reconsidering Change Management : Applying Evidence-Based Insights in Change Management Practice
Have, Steven Ten; Have, Wouter Ten; Huijsmans, Anne-bregje; Otto, Maarten
Sprache: Englisch
Verlag: Routledge 2018
Serie: Routledge Studies in Organizational Change & Development, Buch 12 von 26. Buch 12 von 26 - Routledge Studies in Organizational Change & Development
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Change Competence : Implementing Effective Change
Have, Steven Ten; Have, Wouter Ten; Huijsmans, Anne-bregje; Van Der Eng, Niels
Sprache: Englisch
Verlag: Routledge 2018
Serie: Routledge Studies in Organizational Change & Development, Buch 5 von 26. Buch 5 von 26 - Routledge Studies in Organizational Change & Development
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Social Psychology of Change Management : Theories and an Evidence-based Perspective on Social and Organizational Beings
Have, Steven Ten; Rijsman, John; Have, Wouter Ten; Westhof, Joris
Sprache: Englisch
Verlag: Routledge 2020
Serie: Routledge Studies in Organizational Change & Development, Buch 16 von 26. Buch 16 von 26 - Routledge Studies in Organizational Change & Development
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Organizational behaviour and change management
Vernooij, Cornell; Stuijt, Judith; Hendriks, Maarten; Ten Have, Wouter
Sprache: Englisch
Verlag: Routledge 2024
Serie: Routledge Studies in Organizational Change & Development, Buch 25 von 26. Buch 25 von 26 - Routledge Studies in Organizational Change & Development
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Organizational Behaviour and Change Management : The Impact of Cognitive and Social Bias
Vernooij, Cornell; Stuijt, Judith; Hendriks, Maarten; Ten Have, Wouter; Ten Have, Steven
Sprache: Englisch
Verlag: Routledge 2024
Serie: Routledge Studies in Organizational Change & Development, Buch 25 von 26. Buch 25 von 26 - Routledge Studies in Organizational Change & Development
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Organizational Behaviour and Change Management: The Impact of Cognitive and Social Bias (Routledge Studies in Organizational Change & Development)
Cornell Vernooij, Judith Stuijt, Maarten Hendriks, Wouter ten Have, Steven ten Have
Sprache: Englisch
Verlag: Routledge 2024-05-27 2024
Serie: Routledge Studies in Organizational Change & Development, Buch 25 von 26. Buch 25 von 26 - Routledge Studies in Organizational Change & Development
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Paperback. Zustand: New.
Organizational Behaviour and Change Management (Routledge Studies in Organizational Change & Development)
Vernooij, Cornell; Stuijt, Judith; Hendriks, Maarten; Ten Have, Wouter
Sprache: Englisch
Verlag: Routledge 2024
Serie: Routledge Studies in Organizational Change & Development, Buch 25 von 26. Buch 25 von 26 - Routledge Studies in Organizational Change & Development
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Anbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes KönigreichRia Christie Collections
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Veranderkracht: succesvol doelen realiseren (Dutch Edition)
Have, Steven Ten,Have, Wouter Ten,Huijsmans, Anne-Bregje,Eng, Niels Van Der
- Hardcover
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Organizational Behaviour and Change Management : The Impact of Cognitive and Social Bias
Vernooij, Cornell; Stuijt, Judith; Hendriks, Maarten; Ten Have, Wouter; Ten Have, Steven
Sprache: Englisch
Verlag: Routledge 2024
Serie: Routledge Studies in Organizational Change & Development, Buch 25 von 26. Buch 25 von 26 - Routledge Studies in Organizational Change & Development
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Anbieter: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Vereinigtes KönigreichGreatBookPricesUK
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Reconsidering Change Management: Applying Evidence-Based Insights in Change Management Practice (Routledge Studies in Organizational Change & Development)
Ten Have, Steven,Ten Have, Wouter,Huijsmans, Anne-Bregje,Otto, Maarten
Sprache: Englisch
Verlag: Routledge 2016
Serie: Routledge Studies in Organizational Change & Development, Buch 12 von 26. Buch 12 von 26 - Routledge Studies in Organizational Change & Development
- Hardcover
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Change Competence : Implementing Effective Change
Have, Steven Ten; Have, Wouter Ten; Huijsmans, Anne-bregje; Van Der Eng, Niels
Sprache: Englisch
Verlag: Routledge 2018
Serie: Routledge Studies in Organizational Change & Development, Buch 5 von 26. Buch 5 von 26 - Routledge Studies in Organizational Change & Development
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EUR 73,19
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Zustand: New.
Social Psychology of Change Management : Theories and an Evidence-based Perspective on Social and Organizational Beings
Have, Steven Ten; Rijsman, John; Have, Wouter Ten; Westhof, Joris
Sprache: Englisch
Verlag: Routledge 2020
Serie: Routledge Studies in Organizational Change & Development, Buch 16 von 26. Buch 16 von 26 - Routledge Studies in Organizational Change & Development
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Anbieter: GreatBookPrices, Columbia, MD, USAGreatBookPrices
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Zustand: New.
Reconsidering Change Management : Applying Evidence-Based Insights in Change Management Practice
Have, Steven Ten; Have, Wouter Ten; Huijsmans, Anne-bregje; Otto, Maarten
Sprache: Englisch
Verlag: Routledge 2018
Serie: Routledge Studies in Organizational Change & Development, Buch 12 von 26. Buch 12 von 26 - Routledge Studies in Organizational Change & Development
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Anbieter: GreatBookPrices, Columbia, MD, USAGreatBookPrices
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EUR 73,19
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Zustand: New.
The Social Psychology of Change Management (Routledge Studies in Organizational Change & Development)
Ten Have, Steven; Rijsman, John; Ten Have, Wouter; Westhof, Joris
Sprache: Englisch
Verlag: Routledge 2020
Serie: Routledge Studies in Organizational Change & Development, Buch 16 von 26. Buch 16 von 26 - Routledge Studies in Organizational Change & Development
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Anbieter: Majestic Books, Hounslow, Vereinigtes KönigreichMajestic Books
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Zustand: New.
Change Competence (Routledge Studies in Organizational Change & Development)
Ten Have, Steven; Ten Have, Wouter; Huijsmans, Anne-Bregje; Van Der Eng, Niels
Sprache: Englisch
Verlag: Routledge 2018
Serie: Routledge Studies in Organizational Change & Development, Buch 5 von 26. Buch 5 von 26 - Routledge Studies in Organizational Change & Development
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Anbieter: Majestic Books, Hounslow, Vereinigtes KönigreichMajestic Books
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Zustand: New. pp. 152.
Change Competence (Routledge Studies in Organizational Change & Development)
Ten Have, Steven; Ten Have, Wouter; Huijsmans, Anne-Bregje; Van Der Eng, Niels
Sprache: Englisch
Verlag: Routledge 2018
Serie: Routledge Studies in Organizational Change & Development, Buch 5 von 26. Buch 5 von 26 - Routledge Studies in Organizational Change & Development
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Anbieter: Books Puddle, New York, NY, USABooks Puddle
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EUR 77,41
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Zustand: New. pp. 152.
Reconsidering Change Management : Applying Evidence-Based Insights in Change Management Practice
Have, Steven Ten; Have, Wouter Ten; Huijsmans, Anne-bregje; Otto, Maarten
Sprache: Englisch
Verlag: Routledge 2018
Serie: Routledge Studies in Organizational Change & Development, Buch 12 von 26. Buch 12 von 26 - Routledge Studies in Organizational Change & Development
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Anbieter: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Vereinigtes KönigreichGreatBookPricesUK
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EUR 63,34
EUR 17,38 VersandVersand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: 20 verfügbar
Zustand: New.
Reconsidering Change Management : Applying Evidence-Based Insights in Change Management Practice
Have, Steven Ten; Have, Wouter Ten; Huijsmans, Anne-bregje; Otto, Maarten
Sprache: Englisch
Verlag: Routledge 2018
Serie: Routledge Studies in Organizational Change & Development, Buch 12 von 26. Buch 12 von 26 - Routledge Studies in Organizational Change & Development
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Anbieter: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Vereinigtes KönigreichGreatBookPricesUK
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EUR 63,97
EUR 17,38 VersandVersand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: 20 verfügbar
Zustand: As New. Unread book in perfect condition.
Change Competence : Implementing Effective Change
Have, Steven Ten; Have, Wouter Ten; Huijsmans, Anne-bregje; Van Der Eng, Niels
Sprache: Englisch
Verlag: Routledge 2018
Serie: Routledge Studies in Organizational Change & Development, Buch 5 von 26. Buch 5 von 26 - Routledge Studies in Organizational Change & Development
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Anbieter: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Vereinigtes KönigreichGreatBookPricesUK
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The Social Psychology of Change Management (Routledge Studies in Organizational Change & Development)
Ten Have, Steven; Rijsman, John; Ten Have, Wouter; Westhof, Joris
Sprache: Englisch
Verlag: Routledge 2020
Serie: Routledge Studies in Organizational Change & Development, Buch 16 von 26. Buch 16 von 26 - Routledge Studies in Organizational Change & Development
- Softcover
Anbieter: Books Puddle, New York, NY, USABooks Puddle
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Zustand: New. 1st edition NO-PA16APR2015-KAP.
Social Psychology of Change Management : Theories and an Evidence-based Perspective on Social and Organizational Beings
Have, Steven Ten; Rijsman, John; Have, Wouter Ten; Westhof, Joris
Sprache: Englisch
Verlag: Routledge 2020
Serie: Routledge Studies in Organizational Change & Development, Buch 16 von 26. Buch 16 von 26 - Routledge Studies in Organizational Change & Development
- Softcover
Anbieter: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Vereinigtes KönigreichGreatBookPricesUK
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EUR 66,29
EUR 17,38 VersandVersand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: Mehr als 20 verfügbar
Zustand: As New. Unread book in perfect condition.
